12月1日，上?！蛑穆殘鲅芯空J證機構--卓越職場^®研究所（Great Place to Work^® Institute）公布了“2021大中華區(qū)最佳職場^?”榜單。益普生中國多元健康榮獲“2021年大中華區(qū)最佳職場^TM”稱號。這是繼去年后，益普生多元健康再次以高分蟬聯(lián)該獎項。

      在今年的信任指數(shù)調研中顯示，益普生多元健康在員工自豪感維度表現(xiàn)最為突出，同時在鼓勵創(chuàng)新，以及對管理層決策信心等選項上評分最高。公司憑借其公平透明的績效管理、充足的人才發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬福利架構等文化優(yōu)勢，贏得了員工和業(yè)界的高度認同。

      今年，來自包括中國大陸、中國香港和中國臺灣的150多家公司，200,000名以上的員工參與了卓越職場^®的 Trust Index^© 調研。這份調研評估了員工對領導力、企業(yè)文化、公司對員工信任度及尊重程度，以及員工自豪感等多個維度的看法。這些因素對能否入選“大中華區(qū)最佳職場?”至關重要，同時也體現(xiàn)出企業(yè)在員工培訓、職業(yè)發(fā)展、員工福利、工作環(huán)境、獎勵認可機制等方面的努力和成績。

      對于此次獲獎，總經(jīng)理陳家麟表示：“今年益普生多元健康再度獲獎，團隊感到十分自豪，我也很開心看到員工可以在這里快樂工作。這項榮譽是對益普生多元健康企業(yè)文化的充分肯定，足以證明員工對公司有充分的認同感和凝聚力，并為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展而自豪。在疫情及內外部商業(yè)環(huán)境快速變化的今天，員工的自豪感是確保我們在復雜環(huán)境下仍能成功的關鍵要素。員工是我們最重要的財富，也是公司的核心競爭優(yōu)勢。我們將繼續(xù)攜手每一位員工，與企業(yè)共同發(fā)展?！?

      持續(xù)打造深受員工認可的最佳職場絕非易事。在去年首次參評便獲得了“2020年大中華區(qū)最佳職場”殊榮后，今年的調研結果顯示，公司在信任、友愛、尊重、公平、自豪五個維度均表現(xiàn)優(yōu)異，其中，自豪感排名第一，是5個維度中得分最高的。女性員工的滿意度比去年大幅提升10%。此外，調研顯示員工可以嘗試更新更好的方法，對企業(yè)的創(chuàng)新性思維非常認同，這也體現(xiàn)了公司提供給員工非常積極的創(chuàng)新環(huán)境，

      益普生多元健康人力資源副總裁金瑩女士表示：“我們時刻關注員工的真實感受，員工在公司工作的幸福感，與他們的發(fā)展和績效同等重要。今年實施的員工關懷微行動，主題花樣眾多，旨在疏解員工的工作壓力、開發(fā)員工隱形的才干和潛能、在快節(jié)奏的工作中插播輕松的快樂時光。益普生多元健康的文化本質是鼓勵員工在工作中分享成長經(jīng)歷、以目標為先、對結果負責、彼此信任、追求成功的理念，整個團隊都為每天踐行這一企業(yè)文化而感到自豪?！?