近日,有調(diào)研機(jī)構(gòu)聯(lián)合調(diào)研了608位在辦公室工作的員工,其中,5%的員工極度缺乏敬業(yè)度,雖然其數(shù)據(jù)低于全球平均水平(11%),值得“自豪”。但本次數(shù)據(jù)揭示了一個不得不說的問題——員工敬業(yè)度與他們的辦公環(huán)境滿意程度存在關(guān)系。

研究表明,敬業(yè)度高的員工對他們的辦公環(huán)境滿意程度高;敬業(yè)度低的員工對他們的辦公環(huán)境滿意程度也是低。因此,改善辦公環(huán)境,打造身心健康的辦公空間,從而提高員工敬業(yè)度,是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展必做之事!

基于這次研究結(jié)果,武漢紅鑫家具建議通過三方面來改善辦公環(huán)境。

1.選擇符合人體工學(xué)、環(huán)保耐用的辦公家具,合適的桌面高度、 足部空間、存儲空間和用電系統(tǒng)管理等設(shè)計,辦公桌可以更好的適應(yīng)員工的身體需求。人體工程學(xué)在辦公桌設(shè)計中的體現(xiàn)是為了提供更舒適、健康和高效的工作環(huán)境。

2.建立供員工休閑娛樂的空間及自由選擇的工作場所,工作之余可以有一個休閑場所可以喝喝下午茶或者坐著看看書等,能有一個休閑放松的自由空間。

3.配備良好基礎(chǔ)設(shè)施:如柔和的燈光、可調(diào)節(jié)溫度控制,良好的隔音設(shè)施及綠植裝飾,簡約清新的辦公空間氛圍和活潑明亮的辦公環(huán)境等。

越來越多年輕的新一代,認(rèn)為工作中的幸福感、職業(yè)目標(biāo)和工作的意義比財富成就更加重要。為了吸引人才,未來的企業(yè)辦公空間塑造需要更為靈活和高效的溝通環(huán)境,為優(yōu)秀人才提供更大的發(fā)揮空間和更強(qiáng)烈的職業(yè)幸福感。

武漢辦公家具“紅鑫家具”擁有完善的產(chǎn)品體系,專業(yè)的設(shè)計規(guī)劃團(tuán)隊,貼心的增值服務(wù);想提高員工敬業(yè)度嗎?武漢辦公家具一站式直供采購平臺,讓企業(yè)少花錢,又有好形象!