談及高途，孫赫老師細(xì)數(shù)公司的六個(gè)“第一”——從紐交所上市標(biāo)桿到規(guī)?；I(lǐng)跑者，再到簡(jiǎn)單純粹的伙伴文化。“這里既有上市公司的規(guī)范透明，也有和小伙伴一起并肩創(chuàng)造價(jià)值的純粹快樂?！彼貏e提到高途是一家極具教育情懷的公司。十年沉淀與思考塑造了名師系統(tǒng)力，累計(jì)服務(wù)學(xué)員超9000萬，而“讓學(xué)習(xí)更美好”的使命始終未變。

      孫赫老師的分享金句頻頻：“應(yīng)屆生不用急著追‘錢’，先問問自己是否真愛這個(gè)行業(yè)？”“Think Big但一定要Do Small——高途的舞臺(tái)夠大，但成長(zhǎng)需要一步步沉淀。他的分享沒有雞湯和套路，只有過來人的熱血與真誠(chéng)?！?

以熱愛為錨，與高途共赴價(jià)值人生

      “工作不只是賺錢的手段，而是你選擇的人生?！本o接著，高途A+主講、北京大學(xué)校友馬秀英在宣講會(huì)上，以學(xué)姐身份分享了自己的職業(yè)思考。她坦言職業(yè)選擇的核心在于“熱愛與價(jià)值的平衡”?，F(xiàn)場(chǎng)，她引用康德“人是目的，而非手段”與孔子“君子不器”的哲思，鼓勵(lì)學(xué)子跳出“螺絲釘”思維：“在高途，我找到了一份既能發(fā)揮新聞與政治學(xué)的專業(yè)積累，又能通過人文素養(yǎng)課程影響千萬學(xué)員的工作——這才是真正的‘量化價(jià)值’?！?

      馬秀英老師特別推薦了高途的三大優(yōu)勢(shì)：行業(yè)頭部地位（紐交所上市）、平等開放的伙伴文化，以及“多打糧食多分地”的成長(zhǎng)機(jī)制。“在線教育正被AI與科技重塑，而高途覆蓋從中小學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)到成人教育等多賽道的布局，讓年輕人既能深耕專業(yè)，又能觸摸未來。”她以自身經(jīng)歷證明，在高途“不論資排輩”的環(huán)境中，北大畢業(yè)生完全有機(jī)會(huì)快速成長(zhǎng)為關(guān)鍵崗位的擔(dān)當(dāng)者。

      最后，馬秀英老師送給學(xué)弟學(xué)妹們一句寄語：“希望工作是你的興趣所在、熱愛所在，希望工作給我們的人生以價(jià)值、以尊嚴(yán)、以自由。”這句話為整場(chǎng)分享畫下溫暖而有力的句點(diǎn)。

春招崗位詳解，與未來同行

      宣講會(huì)尾聲，高途北京校招負(fù)責(zé)人苑明靜系統(tǒng)介紹了2025屆校招崗位。她強(qiáng)調(diào)：“高途不僅關(guān)注專業(yè)匹配度，更重視候選人的自驅(qū)力、創(chuàng)新意識(shí)與教育情懷。”

      互動(dòng)環(huán)節(jié)中，學(xué)子們圍繞職業(yè)發(fā)展、崗位要求、培訓(xùn)體系等話題踴躍提問，高途團(tuán)隊(duì)逐一解答，并針對(duì)簡(jiǎn)歷優(yōu)化與面試技巧提供專業(yè)建議?，F(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，同學(xué)們對(duì)高途的招聘崗位表現(xiàn)出了濃厚的興趣。

      與此同時(shí)，我們還為到場(chǎng)的同學(xué)悉心準(zhǔn)備了禮物、熱飲與精美獎(jiǎng)品。

      此次宣講會(huì)不僅為北大學(xué)子搭建了深入了解高途的橋梁，更傳遞了教育行業(yè)的價(jià)值與使命。高途始終秉持“讓學(xué)習(xí)更美好”的使命，致力于為優(yōu)秀人才提供施展才華的廣闊平臺(tái)。我們期待與更多善良、陽光、自驅(qū)力強(qiáng)的青年才俊攜手，共同書寫教育創(chuàng)新的新篇章。